-
Piața de recrutare din România, vizibilafectată de pandemia de coronavirus,este într-o continuă mișcare și apar soluțiicare vin să răspundă celor mai noinevoi.
-
Firmele pierd timp prețios înprocesul de recrutare, printre teancuri deCV-uri și o mulțime de interviuri, iar astaa dus la căutarea şi dezvoltarea unorsoluții inovatoare.
-
În 2009, în plină crizăeconomică, a înființat un brand „Madein România”.
-
Mihai Rizan este de profesie inginer, dara ales calea antreprenoriatului în urmă cumai bine de 10 ani.
Asistentul virtual de recrutare, noul şef de la HR
ENTITIES
Asistentul virtual de recrutare, noul şef de la HR
Piața de recrutare din România, vizibil afectată de pandemia de coronavirus, este într-o continuă mișcare și apar soluții care vin să răspundă celor mai noi nevoi. Firmele pierd timp prețios în procesul de recrutare, printre teancuri de CV-uri și o mulțime de interviuri,...
Jurnalul ·