26.10.2021

  • Un studiu recent realizat de Ipsos Interactive Services arată că 72% dintre angajatori afirmă că susţin angajarea în organizaţie a persoanelor de peste 45 de ani.

  • “Lucrăm cu peste 150 de clienți (preponderent multinaționali) din diferite industrii de activitate și recrutăm, în general, specialiști cu un nivel ridicat de senioritate pentru poziții de management.

  • „Persoanele care se încadrează la categoria 45+ reprezintă însă un segment important pe piața muncii din România”, completează reprezentantul Kapital HR.

  • Salariul mediu al unui manager de top este de peste 3.000 de Euro lunar, arată analiza Kapital HR.

28/07/21 11:48

În România, crește nevoia de recrutare a specialiștilor cu vârste de peste 45 de ani

Aproximativ 34% dintre specialiștii recrutați pentru poziții de management de către compania de executive search Kapital HR în ultimii 2 ani au vârste cuprinse între 40-55 de ani, pe următoarea poziție situându-se specialiștii cu vârste cuprinse între 33-40 ani, conform...

Jurnalul ·

subiecte conexe

×
Palo pe Facebook